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Cycle of Development CODについて

COD-<サイクルオブディベロップメント(TM)>とは

ダイレクトセールス業界で仕事をはじめる新人用に作成されたアプコグループ独自の研修プログラムです。
個人の段階に沿って人材育成を行い、プログラムを通じて仕事が上達することを目的として構成されています。
今日では多方面の業界にも簡単に応用可能な内容になっています。
「人材を育てることが使命」という業界にとって、企業の基盤である人材の可能性を最大限に引き出すことに役立ちます。

CODのコンセプト

CODは、2002年に開発された、ダイレクトセールス業界の新人用の研修ツールとして、具体的に何を学べばよいのかを体系立てて作られた人材育成プログラムです。

CODは、5段階のプログラムで、新人が各自のスピードで仕事について考えながら、
ステップ・バイ・ステップで、仕事が上手くいく仕組みについて、基礎の営業から教えるということや、リーダーシップ、経営までを段階を追って分かりやすく学ぶことが出来ます。

CODは、内容が複雑で学ぶのが困難とされる新規開拓セールス業界で、研修テキストとして採用されています。

アプコの事業内容を明確に簡潔な形で教え、結果として、新人達は自身が今何をするべきかを明確に把握できるようになります。

プログラムを実践しながら、目標達成を目指していく過程を段階ごとに経験し、人間力を高め、個人として成長出来るように構成されています。

教える側は、新人の成長やプログラムの実績を見守り、組織内での基準を設定しながら、新人達の長所や課題を明確に把握することが出来ます。

期待値を明確にすることにより、職場で効率的に成長を促し、新人は安心して、やる気を感じるようになり、自信がつくようになっていきます。

CODは「学ぶ側がどう成長するか?」という原則に従って、段階に沿って学ぶ実践的なカリキュラムで構成されています。
初めて営業を学ぶ新人も自身が何を学ぶべきか、営業を基盤としてキャリアを積んでいくのに必要な知識と明確な基準がプログラムに沿って継続的に示されています。

CODのプログラムは12年の時を経て、世界的な規模で発展を遂げ、現在では多言語に翻訳されています。
この型と内容は各国で行われていて、現地で必要とされる条件や文化にも対応しています。

スタッフの声

表彰されました!

チームリーダーの大澤
初期投資がゼロでビジネスをスタートする事が出来る環境は最高です!

海外研修に行って来ました!

オーナーの野崎
海外研修に無料で行けるのは外資系企業ならではですね!人脈が広がります!

代表プロフィール

大谷 拡千(オオタニ ヒロカズ)
Suerte Marketing Group代表
アプコグループジャパン株式会社グループカンパニー

ビジネスオーナー
セミナー講師

ご連絡先はこちら

Suerte Marketing Group
アプコグループジャパン株式会社グループカンパニー
住所

〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル6階

アクセス

JR池袋駅東口より徒歩7分